ＯＪＴを人間と人間の深い関わり合いとして考え、信頼を醸成し、心を理解して、共に人間的成長を図ろうとする、いわば心をつなぐビデオ教材です。 各巻とも、学びやすく職場での対応がすぐできるよう、具体的ノウハウをいくつかのポイントに分け、その原理、何故良いのか、どうするのかの３点から解説します。 付属資料：マニュアル・テキスト

第１巻　信頼関係を深める　OJTの基本

VJ273 　\50,000 　24 分

本巻では、部下の現状を把握する４つの基本原則と、OJTをすすめる上での6つの着眼点を研修します。

第２巻　面接の技法と実際　原理・技法・ケース研究

VJ274 　\50,000 　27分

本巻では、「Get & Give」の面接の原則に従って、面接の準備、面接の技法、面接のすすめ方を研修し、最後に、困難な面接場面をどう克服するかを学びます。いわば面接を人間と人間の関わりとして学ぶビデオ教材です。

第３巻　部下を育てる　7つの基本技法

VJ275 　\50,000 　24分

部下が仕事をやり遂げるために、管理者は2つの側面から、これを援助しなければなりません。第1の側面は「やる気」。第2の側面は「スキル」です。 　本巻は、この2つの側面に管理者がどうアプローチしていくかを研修します。