日本型人事考課の新しい流れ・加点主義人事考課を理解していただくと同時に、これからの昇進制度、賃金について楠田丘先生が解説してまいります。管理職・専門職・専任職の位置付けを中心に、複線型昇進制度の理念・フレーム・人事考課とアセスメントの関係･生涯労働の問題等について、学んでいただく教材です。 付属資料：マニュアルシート集

第１巻　新しい流れ・加点主義人事とは

VJ293　　　\50,000　38分

1　加点主義人事への転換……新人材時代に向けて

2　加点主義人事の二つの柱…目標面接と複線型昇進制度

第２巻　複線型昇進制度とは

VJ294　　　\50,000　52分

1　複線型昇進制度のフレームと導入のステップ

2　複線型昇進制度の運用上のポイント

第３巻　アセスメントとは

VJ295　　　\50,000　36分

1　アセスメントの意義と位置付け　　 2　人事考課との関連……評価システムの拡大

3　アセスメントの内容 　　　　　　　4　複線型昇進制度とアセスメント……社内意識の高揚

第４巻　複線型昇進制度の要件

VJ296　　　\50,000　38分

1　加点主義の理念で……社内意識 　　2　チャレンジ意識 　　3　管理者の役割

4　生涯労働の充足と複線型昇進制度 　5　人間尊重の人事へ向けて