本シリーズは、1日ないし2日で行う考課者訓練を半日のプログラムに凝縮し、人事考課の全容を短期間に平易に理解できるようにプログラム致しました。多忙な管理者への研修には最適な教材です。 付属資料：マニュアル・テキスト

第１巻　人事考課の考え方としくみ

VJ224　　　\50,000　45分

（1）新人材時代の人事考課〜育成型の絶対考課〜 （2）人事考課の基準〜二つの期待像を明確に〜 （3）人事考課のしくみ〜正しい理解を〜 （4）人事考課と育成処遇〜活力ある職場づくり〜 （5）基本姿勢を正しく

第２巻　人事考課のポイントとケーススタディ

VJ225　　　\50,000　45分

（1）エラーの未然防止〜見方の調整をしっかり〜 （2）成績考課と能力考課〜その違いの理解を確かに〜 （3）ケーススタディ〔問題編〕〈〜青木君・尾崎君・中島君の場合〜〉

第３巻　人事考課の実際とケーススタディ

VJ226　　　\50,000　45分

（1）配転後の人事考課〜不利益にならないように〜 （2）チャレンジの場合の人事考課〜チャレンジ＋1〜 （3）要素の選択を正しく〜むずかしい情意考課〜 （4）能力考課の基準〜仕事の誤正が大切〜 （5）業績考課の成立条件

第４巻　管理者の役割と人事考課

VJ227　　　\50,000　45分

（1）「部下掌握育成の役割」が基軸 （2）職場個別管理（労務管理）こそが能力主義人事 （3）部下との「職能面接」を確実に （4）自らを磨く